[vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_row_inner][vc_column_inner width=”1/1″][vc_column_text]El desarrollo de tu empresa, para mantenerse viva y buscar un enfoque a su crecimiento, maduración y fortalecimiento es posible solamente si tienes un plan de acción que considere que la eficiencia operativa la necesitas para seguir operando, mas los nuevos negocios y capturar nuevas oportunidades lo vas a lograr teniendo mecanismos de capturar las oportunidades y convertirlas en realidad.[/vc_column_text][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_column_text]Elementos a Alinear[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_column_text]

[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_column_text]La oportunidades se capturan en transacciones que son derivadas de proyectos realizados, ya sea de corto plazo o a largo plazo, por personas dentro de tu empresa. Estas personas son las que hacen actividades planeadas en la empresa o toma acciones adicionales a su trabajo diario para hacer algo mas de lo que tienen la responsabilidad de hacerlo, es por eso que el alinear los cuatros elementos involucrados: innovación, emprendimiento, proyectos y personas es tu primera decisión como ejecutivo o emprendedor interno que ve un gran futuro para la empresa y tiene ahora el reto de tomar una acción. En nuestro video analiza como alinear los cuatro elementos y llevarlos a una acción.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]